1、通過單位支付，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系，用人單位可以支付社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位將通過代扣代繳方式。
2、個(gè)人處理。如果沒有工作，職業(yè)的自由的個(gè)人和個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員的身份辦理的需要，社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)到社保部門戶籍的參保人，需要注意個(gè)體只能付兩養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，而不是我們常說的五社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
針對(duì)上述兩種社會(huì)保障支付方式，在社會(huì)保障制度不健全的情況下，可以采取三種方式。
1、社會(huì)保障局自己付錢。對(duì)于當(dāng)?shù)鼐用�，可以直接到社�?huì)保障局，向城鎮(zhèn)職工的社會(huì)保障和城鎮(zhèn)居民的社會(huì)保障支付。
2、中間商。選擇合適的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)是最直接、最經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)救辦法。但繳費(fèi)數(shù)額很高，不僅要繳納社會(huì)保障費(fèi)，還要繳納社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)。
費(fèi)用要加到利息和滯納金上：根據(jù)規(guī)定，自2011年7月1日起，新的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，因用人單位，自欠繳之日起向業(yè)主申報(bào)成功前付天，根據(jù)拖欠率金額5/10000的滯納金收取，支付日期為2011年7月（含）以后的保險(xiǎn)，按照隨著支付保險(xiǎn)金額在晚5/10000點(diǎn)費(fèi)用，成本效益的成年利率是18.25%，已經(jīng)是非常高的。
此外，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，除了需要支付所欠的本金外，還要支付欠款期間未償本金。在過去幾年中，個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的利息在2%至3%之間，在2016之后達(dá)到8%以上。但是，在個(gè)人賬戶上支付利息，是被保險(xiǎn)人或被保險(xiǎn)人自己的最終利益。因此，積極參加保險(xiǎn)并支付保費(fèi)是非常重要的，因此最好繼續(xù)不中斷地支付。
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