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我們繳納社保通常有單位負責(zé)繳納，也有些人會因為一些特殊原因選擇個人繳社保，那么，單位繳社保與個人繳社保有什么區(qū)別？哪個更劃算呢？

一、繳費性質(zhì)不同

單位繳社保是強制性的，只要你在單位上班，就必須得繳納，有些不正規(guī)的小公司不給員工繳社保是違規(guī)行為，被發(fā)現(xiàn)了以后是要接受處罰的。

個人繳社保屬于自愿參保，如果你覺得社保比較重要，并且能承擔(dān)得起每個月的繳費金額，就可以自己繳納，反之可以不繳。

二、資格不同

單位繳納社保的前提是你有正常工作、有單位掛靠，但是對戶口沒有限制，無論是本地還是異地都可以繳納職工社保。

個人繳納社保不要求有工作，但一般都得要求有本地戶口。所以如果你在北京這樣的大城市工作，沒有工作也沒有戶口，但是卻想繳納社保，只有找朋友的公司掛靠或找代理公司代繳了。小編之前就曾找過朋友的公司代為繳納，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三險。

三、繳納主體和繳費比例不同

單位繳納社保，是由單位和個人共同繳納，而且單位繳納的比例要遠遠高于個人，比如北京地區(qū)養(yǎng)老保險個人繳納8%單位繳納19%，醫(yī)療保險個人繳納2%單位繳納10%。

但是自己繳社保，繳納主體就只有自己，費率就要高很多，不同地區(qū)有差異，養(yǎng)老保險的繳費比例在18%-28%之間，醫(yī)療保險的繳費比例在6%-10%之間，都是個人來承擔(dān)。最重要的是，這里面養(yǎng)老保險只有40%劃入個人賬戶，60%要劃入社保統(tǒng)籌賬戶，如果沒領(lǐng)完人就去世了，只有個人賬戶中的錢可以繼承。