據(jù)介紹，2018年個(gè)人參加職工醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)出爐，其中，按年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一檔：2520元/年，二檔：5544元/年一次性躉繳的繳費(fèi)基數(shù)為：67386元/年。
哪種情況可以一次性躉繳呢?該負(fù)責(zé)人解釋說，若參保人員是退休人員，但職工醫(yī)保繳費(fèi)期未滿，則需要繼續(xù)按年繳納基本醫(yī)保費(fèi)，此時(shí)，如果考慮到未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高，可以選擇一次性躉繳剩余年限。
據(jù)了解，2018年大額醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為504元/年�！靶枰⒁獾氖�，當(dāng)職工醫(yī)保繳費(fèi)期滿后，若已按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，可終生不再繳納基本醫(yī)保費(fèi)(但大額醫(yī)保費(fèi)需繼續(xù)繳納)，即享有醫(yī)保待遇�！痹撠�(fù)責(zé)人說。
職工醫(yī)保繳費(fèi)期又是多長呢?據(jù)介紹，若已按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，職工醫(yī)保繳費(fèi)達(dá)到男30年，女25年，并且實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年的，可以不繳納基本醫(yī)保費(fèi)，只繳納大額醫(yī)保費(fèi)即可享受醫(yī)保待遇。
按照2018年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)保個(gè)人賬戶劃入標(biāo)準(zhǔn)也調(diào)整了，社保卡上醫(yī)保個(gè)人賬戶劃入基數(shù)分別為：按年度繳費(fèi)的：50400元/年(4200元/月)一次性躉繳的：67386元/年(5616元/月)。
那么，每個(gè)月醫(yī)保個(gè)人賬戶到賬了好多?不同年齡個(gè)人賬戶劃賬比例有何不同?
對此，該負(fù)責(zé)人舉例說，26歲的小張是一位自由撰稿人，他以個(gè)人身份參加職工醫(yī)保二檔，應(yīng)該在2018年1月10前到代扣代繳銀行繳存5544元，2018年每月他醫(yī)�？▽澣�4200×3.3%=138.6元。
再比如，58歲的梁阿姨，已退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，職工醫(yī)保按年度繳費(fèi)22年，還差3年繳滿職工醫(yī)保繳費(fèi)期(職工醫(yī)保最低繳費(fèi)為女滿25年)。若她選擇按二檔一次性躉繳剩余年限醫(yī)保費(fèi)，則需要繳納5616x11%x36=22239.36元后，她就可以終生不再繳納基本醫(yī)保費(fèi)并享有職工醫(yī)保待遇。
此外，大額醫(yī)保需終生繳納，梁阿姨一次性躉繳的2018年—2020年醫(yī)保費(fèi)已含大額醫(yī)保。從2021年起，她還需要按照當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)繳納大額醫(yī)保費(fèi)。
該負(fù)責(zé)人介紹，參保人應(yīng)于2018年1月10日前，把按年繳納的醫(yī)保費(fèi)或大額醫(yī)保費(fèi)，存入約定的代扣代繳醫(yī)保費(fèi)的銀行賬戶。
“繳費(fèi)時(shí)最好多存10元左右，以防銀行扣除銀行卡年費(fèi)后不夠繳醫(yī)保�！痹撠�(fù)責(zé)人提醒說。
那么，究竟哪些人可以個(gè)人身份參加重慶市職工醫(yī)保呢?
該負(fù)責(zé)人介紹，重慶戶籍的年滿16周歲以上且無用人單位的城鄉(xiāng)居民，無論是否達(dá)到退休年齡，無論是否參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)都可以參加
而非重慶戶籍的，滿足一定條件的也可以參加：一是年滿16周歲以上，且男未年滿60周歲、女未年滿55周歲，在重慶市靈活就業(yè)的人員二是已在重慶市參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按月享受基本養(yǎng)老待遇的無用人單位退休人員。
一般來說，我們習(xí)慣把公司交的社保稱為“職工社�！�，而個(gè)人交的社保根據(jù)參保身份不同，可以分為“靈活就業(yè)人員社保”和“居民社�！边@兩種，那么，個(gè)人交社保和公司交社保有什么區(qū)別?
職工社保一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這幾種。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。
靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會保障，給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)和促進(jìn)城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用，切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會保障權(quán)益。
個(gè)人交社保和公司交社保的區(qū)別二：繳費(fèi)
公司交社保的職工社保繳費(fèi)比例：
養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。
醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)比例一般為本人工資收入的2%。
失業(yè)保險(xiǎn)：2015年3月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%，單位和個(gè)人繳費(fèi)的具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
工傷保險(xiǎn)：自2015年10月1日起，調(diào)整現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，通過調(diào)整完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，實(shí)現(xiàn)了“總體降低”的目標(biāo)要求，一是最低行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由0.5%降至0.2%，最高行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由2%降至1.9%二是政策平均費(fèi)率由1%左右降至0.75%左右，降低0.25個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)際平均費(fèi)率從目前的0.9%左右降至0.7%左右，降低0.2個(gè)百分點(diǎn)三是具體到不同的行業(yè)，由于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)采用了新的標(biāo)準(zhǔn)，與原費(fèi)率政策的基準(zhǔn)費(fèi)率相比，在可比的86個(gè)行業(yè)中，有74個(gè)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)降低，占到了86%。
生育保險(xiǎn)：從2015年10月1日起，生育保險(xiǎn)費(fèi)率從不超過1%降到不超過0.5%。
個(gè)人交社保的靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例：
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員根據(jù)自愿原則，可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，由其個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
由于工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)實(shí)行雇主責(zé)任制，由用人單位單方繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)，因此未將靈活就業(yè)人員納入工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍。另外，大部分城市也未將失業(yè)保險(xiǎn)納入靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)范圍。
個(gè)人交社保和公司交社保的區(qū)別三：待遇
城鄉(xiāng)居民社保和城鎮(zhèn)職工社保有什么不同?城鄉(xiāng)居民社保是當(dāng)?shù)厝嗽趹艨诩皺n案所在人才自己繳納的社保，城鎮(zhèn)職工社保是當(dāng)?shù)厝嘶蛲獾厝送ㄟ^單位繳納的社保。
當(dāng)?shù)厝丝蛇x擇自己繳納城鄉(xiāng)居民社�；蛲ㄟ^單位繳納城鎮(zhèn)職工社保，但外地人只能通過單位繳納城鎮(zhèn)職工社保。
在北京，當(dāng)?shù)厝丝勺约豪U納的城鄉(xiāng)居民社保只有三險(xiǎn)，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)，且繳納金額只分為高、中、低三檔。當(dāng)?shù)厝嘶蛲獾厝送ㄟ^單位繳納的城鎮(zhèn)職工社保是五險(xiǎn)，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育，且繳納金額在上下限之間就可以。
