在這個競爭愈演愈烈的現(xiàn)代社會中，離職跳槽成為了不少人升職加薪的主要途徑，但是在離職后沒有注意社保相關(guān)的政策，而導(dǎo)致社保斷繳你就虧大了。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。
很多人在離職時常常忽略一件看似小卻很重要的事，那就是離職證明。離職社保轉(zhuǎn)移，需要提供離職證明嗎?這是很多人的疑問。為大家科普一下，通常情況下，社保轉(zhuǎn)移由用人單位辦理。據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)”的規(guī)定。如果單位沒有按規(guī)定辦理社保手續(xù)轉(zhuǎn)移，但已經(jīng)停止繳納社保時，可持《養(yǎng)老保險手冊》或社保卡到社保中心要求進行社保轉(zhuǎn)移。接下來小編來簡述一下離職證明的作用：
1、用人單位防止就業(yè)人員同時兼任兩份以上工作，減少公司機密泄露的幾率或其他特殊需要。
2、新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動關(guān)系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動關(guān)系的勞動者，新的用人單位是要承擔(dān)責(zé)任的。
3、離職的時候一定要單位開具離職證明，沒有離職證明，就表明你仍然是該單位的員工，社保中心不會受理你的任何請求，無論是主動離職，還是被動離職均需要單位開具離職證明，起碼是一份解除勞動合同(勞動關(guān)系)的通知書。
其實每一位勞動者都應(yīng)該讓自己的社保處于連續(xù)不中斷狀態(tài)，這樣一來，不僅可以保證平時醫(yī)保卡的正常使用，其次就是到老了退休時能比那些中斷社保的人拿到多的退休金。交社保，并保持社保連續(xù)是對個人利益最大的保障，千萬別讓自己年老時后悔。
| 上一篇： 如何查詢社�？ㄞk理進度？ | |
| 下一篇： 不離職可以提取公積金嗎？需要滿足哪些條件？ |
