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昌碩科技（青島）有限公司用工規(guī)模達7萬余人，是兩區(qū)合并以來新區(qū)勞動監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督的重點關注企業(yè)。為進一步規(guī)范該企業(yè)及與其合作的勞務派遣公司繳納社會保險等方面的問題，由新區(qū)監(jiān)察大隊牽頭，邀請市人保局關系處、市勞動保障監(jiān)察總隊、市社保中心征收處和審計稽核處、市南區(qū)社保中心等部門于日前召開專題協(xié)調會。
針對目前與其合作的勞務派遣公司存在截留派遣員工繳納的社保費、未辦理用工登記等問題，下一步將著力抓好四個方面工作，一是擬成立昌碩企業(yè)監(jiān)管協(xié)調小組，便于企業(yè)監(jiān)管工作順利開展。二是形成市區(qū)、區(qū)區(qū)工作聯(lián)動機制。由于與涉案勞務派遣公司的注冊地分布在三個區(qū)，此項工作需市區(qū)兩級勞動監(jiān)察、社保中心、就促中心等部門的通力合作，便于對企業(yè)實施監(jiān)管，共同解決社保及用工登記問題。三是開展與企業(yè)高層的對話。
新區(qū)人保局、監(jiān)察大隊將與昌碩科技高層在近期內開展一次約談，就當前勞動用工方面出現(xiàn)的問題及對監(jiān)察工作的配合度等情況進行通報，并提出下階段工作的目標要求。四是明確對昌碩科技及其勞務派遣公司的監(jiān)管原則，即實行查證一段、處理一段，部分查清、部分處理的辦法，保持行政執(zhí)法的壓力，為進一步全面規(guī)范其用工行為打下基礎。
