●退休前養(yǎng)老費未繳滿15年可繼續(xù)繳 ●失業(yè)了別擔(dān)心 醫(yī)保待遇不打折
●單位不辦社保最高罰款欠繳數(shù)3倍 ●發(fā)生工傷企業(yè)不管 保險基金先行支付
醞釀17年，經(jīng)過三年四次審議，備受矚目的《中華人民共和國社會保險法》終于破繭而出，于7月1日正式實施。這是我國首次就社保制度進行立法，對各項社保的覆蓋范圍、社會保險待遇項目和享受條件、社�；鸨O(jiān)督、各項社保的繳納領(lǐng)取等作出了明確規(guī)定，人人享有社會保障實現(xiàn)有法可依。社保法有哪些亮點？將為百姓帶來哪些利好？省人力資源和社會保障廳政策法規(guī)處處長王煌煌6月30日進行解讀。
破15年繳費界限，實現(xiàn)人人老有所養(yǎng)，是社保法基本養(yǎng)老保險部分一大亮點。王煌煌介紹，根據(jù)社保法第16條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新農(nóng)�；蛘叱擎�(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
據(jù)介紹，按照原來相關(guān)規(guī)定，享受基本養(yǎng)老保險待遇的最低繳費年限為15年，繳費不足15年的只能退保，退休后將無法享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，新出臺的社保法顯然給老百姓養(yǎng)老帶來更多保障。
過去，失業(yè)人員一旦患病，無法享受到醫(yī)療補助，生活常常陷入窘迫，今后這一現(xiàn)狀將有望得到改善。王煌煌介紹，根據(jù)社保法第48條規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，仍可參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
與此同時，遭受工傷的職工也可以放寬心，不用擔(dān)心拿不到工傷保險金了。為保證工傷職工得到及時救治，社保法第41條規(guī)定，用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依照規(guī)定追償。
王煌煌介紹，社保法的出臺實施，還將對企業(yè)形成很大約束。根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，并自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上3倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。
針對欠繳社保費的現(xiàn)象，法律也規(guī)定了極有操作性的剛性應(yīng)對措施：社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶，并向有關(guān)行政部門申請劃撥；同時，未提供擔(dān)保的，還可申請人民法院采取扣押、查封、拍賣措施，抵繳社會保險費。
過去20多年的社保制度實施過程中，確實經(jīng)常出現(xiàn)社會保險費征繳困難的問題。如果在社保費繳納上沒有強制手段，社保這一強制實施的制度就難以持續(xù)發(fā)展下去，勞動者的權(quán)益就難以得到真正的保障。王煌煌表示，社保法用國家法的形式強化了用人單位繳納職工社會保險費的義務(wù)，并規(guī)定了對用人單位不繳納可以采取的強制措施，有力保障了社保法貫徹落實。他提醒廣大企業(yè)一定要積極參保，不可存在僥幸心理。（
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